Mulai dari ngaku jujur ke diri sendiri dulu — kamu maunya apa, kondisi kamu sekarang gimana — baru kita susun bareng: CV yang siap kirim, jawaban interview yang bikin kamu tenang, dan rencana 30 hari yang emang cocok buat situasimu, bukan buat orang lain.
Nggak perlu cari tips satu-satu di YouTube atau blog random. Semuanya udah tersusun, tinggal ikuti.
Isi Tujuan (mau kerja apa, jam berapa) dan ngaku jujur soal Kondisi Saat Ini — 20-30 menit, dan biasanya ini bagian paling melegakan.
Ikuti panduan reframe gap, isi template CV yang sudah di-highlight, dan baca script jawaban interview — sesuai gap kamu, bukan dikerjakan rata semua.
Minggu pertama fokus ke gap prioritas kamu dulu, baru lanjut update LinkedIn, hubungi kolega, kirim lamaran pertama — semua di checklist.
Kondisi tiap ibu beda. Ada yang gap terbesarnya di CV, ada yang justru paling butuh dibenahi rasa percaya dirinya dulu. Kita cari tau itu dulu, baru masuk ke dokumen.
Kamu maunya apa
Jujur di mana posisimu sekarang
Kelihatan yang perlu dibenahi, dan cara-cara yang bisa kamu ambil
Langkah nyata sesuai pilihanmu, bukan teori
Bukan 5 file terpisah — apa yang kamu isi di dokumen pertama, langsung menentukan bagian mana yang ditekankan di dokumen berikutnya.
Petakan gap prioritas dan opsi pendekatan kamu
8 skill transferable dari pengalaman jadi ibu
Format khusus recruiter Indonesia, tinggal isi
5 jawaban siap pakai untuk pertanyaan tersulit
Jadwal harian, diprioritaskan sesuai gap kamu
Jujur aja — formatnya nggak beda jauh dari template CV bagus lainnya. Yang beda itu apa yang terjadi sebelum kamu mulai isi.
Sebelum nyentuh CV, kamu udah tau persis gap spesifik kamu apa lewat Starter Worksheet & Gap Opsi Map — bukan nebak-nebak bagian mana yang perlu dibenahi duluan.
8 kategori skill transferable dari pengalaman jadi ibu udah disiapin lewat Panduan Reframe — proses yang biasanya paling bikin stuck orang, bukan cuma soal isi-mengisi kotak di template.
CV, script interview, sampai action plan-nya saling terhubung dari satu diagnosis yang sama — jadi personal buat kondisi kamu, bukan satu ukuran buat semua orang.
Kami tahu rasanya pengen langsung punya CV atau script jadi biar cepat lega. Tapi kondisi tiap ibu itu beda — ada yang gap terbesarnya di CV, ada yang justru paling butuh dibenahi dulu rasa percaya dirinya, ada yang belum ada rencana childcare. Worksheet 20-30 menit ini bukan tes atau syarat administratif — ini ruang buat kamu jujur ke diri sendiri dulu, supaya nggak buang energi ngerjain semua sekaligus tanpa tahu mana yang sebenarnya paling penting buat kamu.
Justru dirancang untuk situasi itu. Panduan Reframe bantu mengubah gap 1–7 tahun jadi 8 kategori skill transferable yang konkret buat CV — bukan menyembunyikan gap, tapi menceritakan dengan framing yang tepat untuk recruiter Indonesia. Script Interview juga punya jawaban khusus buat pertanyaan soal gap panjang, dan 30-Day Action Plan mulai dari langkah paling dasar, bukan asumsi kamu udah "siap jalan" dari hari pertama.
Setiap aktivitas di 30-day plan dirancang untuk selesai dalam 20–30 menit — bisa dikerjakan saat anak tidur siang atau malam setelah anak tidur. Tidak ada yang membutuhkan waktu lebih dari 1 jam dalam satu hari.
Macam-macam sesuai fungsinya. Starter Worksheet, Panduan Reframe, dan Script Interview dalam bentuk PDF — bisa diprint, atau diisi langsung di HP/laptop pakai versi HTML interaktif (tersedia untuk Starter Worksheet). Template CV dalam format .docx, bisa dibuka gratis di Google Docs lewat browser atau Microsoft Word. 30-Day Action Plan dalam format .xlsx (Excel/Google Sheets) lengkap dengan progress tracker otomatis. Semuanya bisa diakses tanpa install software berbayar.
Tidak ada yang bisa menjamin hasil hiring — itu bergantung pada banyak faktor di luar bundle ini. Yang bisa dijamin: kamu akan punya CV yang sudah jadi, script jawaban interview yang siap dipakai, dan jadwal 30 hari yang konkret. Dari tidak punya dokumen ke siap apply — itu yang bundle ini deliver.
Mulai dari jujur ke diri sendiri dulu — sisanya kita susun bareng, satu langkah dalam satu waktu.
Mulai dari Rp 99.000